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09 2022.06
天府新区信息职业学院考场规则
第一条 学生参加考试必须携带本人学生证和身份证；如果学生证遗失，需由学生所在学院出具有学生近照并加盖教务处学籍章的证明；如果身份证遗失需由校学工部出具有学生近照并加盖学工部骑缝章的证明；否则不准参加考试。考试期间必须将证件摆在座位左上角。严禁没有考试资格的人员进入考场参加考试，否则按违纪处理。第二条 学生应在开考前十分钟进入考室，按指定座位就座，开考铃响后不得擅离座位。如有特殊情况须经监考老师同意，但不得两人同一时间离开。无特殊理由，迟到十五分钟取消该专业考试资格。开考半小时后方准交卷离场，离场后不得再进入考场
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09 2022.06
天府新区信息职业学院笔试试卷格式、阅卷及装订要求
为进一步规范试卷格式和阅卷工作，提高教学管理水平，特对试卷格式、阅卷和装订要求提出如下要求，请任课教师严格按照要求进行试卷编写、评阅及装订工作。一、笔试试卷格式的规范要求（一）试卷采用8开纸印刷，横向、两栏排版。页眉页脚均为1.5厘米。页边距分别为：上2厘米，下1厘米，左3厘米，右2厘米（样式参见附件）。（二）试卷标题的字体从上到下依次为三号宋体加黑、小四宋体加黑、五号宋体。试卷的大标题如“一、填空题”用小四宋体加黑。其它均用五号宋体。（样式参见附件）。（三）注明试卷类别（A卷或B卷）。（四）每页正下方标明第X页（
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09 2022.06
天府新区信息职业学院考试命题质量规范
第一章 总则第一条 课程考试是教学过程的重要环节，为使考试真正发挥评价与导向的双重作用，命题是关键。为保证我院考试质量，特制定此规范。第二章 命题总体要求第二条 命题应符合课程标准和考试大纲的基本要求，不超纲。第三条 命题应体现本专业人才培养方向的要求，应处理好课程之间的衔接关系。第四条 命题工作一般由任课教师或命题小组完成，具体方式由教研室决定。若一门课程只有一位任课教师，原则上命题工作由任课教师完成。若一门课程有多名任课教师，命题工作由集体完成，即一位任课教师负责命题，其他教师协助完成。对于公共必修
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09 2022.06
天府新区信息职业学院课程考核和成绩管理办法
学生学业成绩是学生学习质量的综合体现，是检验学生课程学习效果的重要手段。学生课程成绩由平时成绩和期末成绩构成。为进一步规范学生学业成绩管理，维护学生学业成绩的权威性和严肃性，严格保证教学质量，结合我院实际，特制定本办法。 第一条 凡人才培养方案规定的课程和独立教学环节（包括军训、劳动实践、实习、实验、课程设计、毕业设计及论文等）都必须进行考核。学生每学期所修课程内容，必须按规定参加考核，通过后才能取得相应学分。第二条 课程考核分为考试和考查两种。考试、考查课和实践教学环节课程采用百分制整数形式计分和合格与否记载
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09 2022.06
天府新区信息职业学院课程补考、重修、免修、免试管理办法
第一章 总 则为进一步规范我院课程补考、重修、免修、免试的管理，保证人才培养质量，根据《天府新区信息职业学院学籍管理实施细则》，结合我院实际情况，特制定本管理办法。第二章 课程补考第一条 第一次修读的必修考试课程（含大学体育），不合格者可参加一次补考。采用纯实操形式考试的课程和独立实践环节不予以补考。第二条 具有下列情况之一，不能参加补考：（一）被取消考试资格者。（二）无故缺考者。（三）考试违纪或作弊者。第三条 各类课程的补考由开课院系负责组织实施，课程补考时间一般安排在课程修读的下一学期开学后第二周进
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09 2022.06
天府新区信息职业学院考试管理工作规范
第一章 总则第一条 为进一步加强对我院考试工作各个环节的规范管理，促进教育教学质量的提高，依据有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本工作规范。第二条 对学生进行学业成绩考核是教学过程的重要环节。考核既是对学生平时学习情况的检查，也是对教师教学效果的检验。严格、科学地组织考核，准确地评价学生学业成绩，是深化教学改革的重要内容，对增强教师的责任感，端正教风，促进学风建设，调动学生的学习积极性，提高教育教学质量都具有重要意义。第二章 考核方式第三条 学生必须参加专业人才培养方案规定课程的考核。考核可采用考试或
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09 2022.06
天府新区信息职业学院学生到课率检查及管理规定
为准确了解我院学生学习状况，不断提高教学质量和课堂管理水平，同时为授课教师、辅导员及二级学院（或系）工作考核提供真实、科学的依据，结合我院实际，特制定本规定。一、到课率统计方式到课率=实到人数/应到人数*100%应到人数每学期初由教务处进行核定，若中途有学生提前实习、转学、退学、休学等情况导致人数变动的，由辅导员凭相关证明材料及时到教务处备案。二、到课率管理要求（一）任课教师须严格遵守教学纪律，每次课应提前5分钟到教室，做好授课准备。（二）任课教师应按学院要求对学生上课情况进行抽查点名，对迟到、旷课、请假的学生要有
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09 2022.06
天府新区信息职业学院学生出勤管理办法
为保证正常的教学秩序，促使学生遵守学习纪律，努力学习，立志成才，依据《天府新区信息职业学院学生管理规定》制定本办法：一、出勤管理范围学院人才培养方案所规定课程的学习和学院统一组织的各项活动，例如理论教学、实践教学、入学教育与军训、班会、团日活动、晚自习等，均需进行出勤管理，对学生出勤情况，进行考勤。二、出勤管理组织学生在理论教学、实践教学等教学时间由任课教师或指导教师负责组织考勤，并将学生缺勤情况及时登录到教务在线，纳入课程平时成绩考核；入学教育与军训、班会、团日活动、晚自习等集体活动时间由辅导员（班主任）负责组织
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09 2022.06
天府新区信息职业学院听课制度
为加强教学运行环节的质量监控，使学院各级领导切实了解教学情况，及时解决教学中遇到的问题，不断强化教学管理，同时增进教师之间的交流与学习，不断提高教学质量和教学水平，特对学院教学管理人员和教师听课做如下规定。一、院级领导听课（一）院长作为教学质量的第一责任人，应定期深入教学第一线，了解和掌握教学情况，可以有选择性地进行听课。每学期听课不少于4学时。（二）主管教学院长，应全面了解教学情况及教师队伍中存在的问题。每学期听课不少于5学时。（三）其他学院领导可有选择性、针对性地进行听课。每学期不少于4学时。二、（院）系领导听
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09 2022.06
天府新区信息职业学院教师教学质量考核实施办法
根据《天府新区信息职业学院教师教学质量考核办法》的要求，为进一步规范和落实和教师教学质量考核工作，特制定本实施办法，具体如下：一、学生评教（一）目的学生评教是我院教学质量监控与评价体系的重要组成部分。开展学生评教的目的是了解教师在教学过程中的教学态度、教学水平、教学效果等方面的情况，并通过评教信息的反馈，促进教师改进教学方法，提高教学质量，为教师考核提供依据。（二）要求1.每个学生要充分认识评教的目的意义，重视评教工作。2.消除评教的思想顾虑，实事求是、客观公正的评价任课教师的课程教学。3.每人必须参与评教。4.各